Careers
現場に出て、最前線の技術で、解ききる。
Our question
幾世代の集合知の奥に、法則を見つける。
医療は、巨大な集合知です。医師や薬剤師が積み上げてきた判断が、紙・音声・データ・不文律のかたちで存在しています。神秘的で、一見ランダムに見えるその判断にも、必ず法則があります。それを解き明かして、動く構造に変える。それがプロダクトです。会話を、薬歴に。紙の処方箋を、データに。診察を、診療録に。同じ法則は、研究として科学にも還っていきます。
mediLabは、エンジニアが中心の会社です。技術の判断は、技術の側で決めます。だから、開発に全力投球できます。
解けたぶんだけ、最善の医療が、あらゆる場所に届いていきます。答えのない問いを面白がれる人には、これ以上ない題材です。解けたときの手応えを一緒に楽しめる人と、現場への敬意を持って、解ききるまでやりたい。少人数ゆえ、裁量も責任も大きい仕事です。
How we work
私たちの原則
01
Focus on the user
ユーザーに焦点を絞れば、残りはあとからついてくる：機能の議論は、現場の誰のどの判断を助けるのかから始めます。要望の言葉そのものではなく、その奥にある理由を読み取ります。使われない多機能より、毎日使われる一機能。使われ続けることだけを、成功と呼びます。
02
Respect the field
敬意をもって現場に通い、現場から直接学ぶ：現場は、私たちの教科書でありパートナーです。幾世代の集合知は、そこにしかありません。開発チームも薬局や病院に足を運び、会話と記録から直接学びます。現場に敬意を持てない人に、この問題は解けません。
03
Own the whole problem
境界を引かずに、ユーザーの問題を解ききる：「ここからはフロントの仕事」といった線は引きません。法則は、職域の境目に隠れています。フロントもバックもAIもインフラも、解くのに必要なら全部触ります。精度も、モデルの性能ではなく、プロダクト全体の設計から生まれます。裁量と責任が大きいのは、そのためです。
04
Build at the frontier
最前線の技術で、つくる：出たばかりのモデルも、新しい道具も、ためらわず試します。開発のあらゆる工程で、AIを使い倒します。新しい技術は、解ける問いの範囲をそのまま広げてくれます。ただし、道具自慢はしません——現場の価値につながるものだけを残します。
05
Ship, learn, build again
届けて、聞いて、またつくる：リリースは、ゴールではなく現場との会話の始まりです。書いたものは数日で本番に届き、使う人の声から次の一手を学びます。この循環を止めないように、会社の仕組みを組み立てます——営業もCSも、循環の速度に合わせて動きます。循環の回数が、品質をつくります。
06
Simplicity that works
本質を見極めれば、かたちは単純になる：答えが複雑なままなら、まだ法則に届いていません。解けた法則は、いつも単純なかたちをしています。要素を分解し、本当に効くものだけを残します。単純さは、見極めの証です。
Positions
募集ポジション
プロダクト
ソフトウェアエンジニア
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プロダクト
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正社員
オペレーター
カスタマーサクセス
正社員
事業開発
事業開発
正社員
Voice
“幾世代の集合知の奥に、法則をひとつ見つける。その手応えが、毎日の仕事になる。”
小野 智士薬剤師